مقایسه دیدگاه ماماهای شاغل در بیمارستانهای آموزشی و مراکز بهداشتی درمانی شهر تهران، درخصوص عوامل مدیریتی مرتبط با خطاهای مامایی
Authors
Abstract:
زمینه و هدف: خطاهای مامایی با مشکلات متعددی برای مادر و جنین همراه است که میتواند منجر به عواقب مرگباری شود. ازطرفی، تا علل بهوجودآورنده این خطاها شناسایی نگردد، نمیتوان تصمیم مناسبی در راستای کاهش یا حذف آن گرفت؛ بنابراین شناسایی عوامل مرتبط با این خطاها، ارزش ویژهای دارد. این مطالعه با هدف شناسایی عوامل مدیریتی بهوجودآورنده خطاهای مامایی و نقش هر عامل در بروز این خطاها، از دیدگاه ماماهای شاغل در شهر تهران صورت گرفت. روش بررسی: این مطالعه بهصورت توصیفی بر روی 252 مامای شاغل در شهر تهران (سال 1393) انجام شد. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه محققساختهای بود که روایی صوری و محتوای آن با محاسبه شاخصهای CVR و CVI تعیین گردید. پایایی ابزار با روش آزمون - بازآزمون و محاسبه آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. یافتهها: در این مطالعه، 176نفر (8/69%) از ماماها و یا همکاران آنها دارای سابقه رخداد خطاهای مامایی بودند. 209 نفر (9/82%) معتقد بودند فرد خاطی، خطای خود را گزارش میدهد و 176 نفر (8/69%) عنوان کردند فرم گزارش خطا تکمیل میشود. همچنین تأثیر کلی عامل مدیریتی در بروز خطاهای مامایی، تفاوت معنیداری از دیدگاه ماماهای شرکتکننده در پژوهش نشان نداد. نتیجهگیری: با توجه به نتایج مطالعه حاضر، عوامل مدیریتی بهعنوان علل مهم بروز خطاهای مامایی، نیازمند توجه بیشتر در جهت کاهش این نوع خطاها میباشد.
similar resources
بررسی عوامل سازمانی مرتبط با خطاهای مامایی از دیدگاه ماماهای شاغل در بیمارستانهای آموزشی و مراکز بهداشتی درمانی شهر تهران در سال 1393
زمینه و هدف: خطاهای مامایی با مشکلات متعددی برای مادر و جنین همراه میباشد و می تواند منجر به عواقب مرگ باری شود، لذا شناسایی عوامل مرتبط با این خطاها ارزش ویژه ای دارد. این مطالعه با هدف شناسایی عوامل سازمانی به وجود آورنده خطا از دیدگاه ماماهای شاغل در بیمارستان های آموزشی و مراکز بهداشتی درمانی شهر تهران انجام شد. روش بررسی: این مطالعه به صورت توصیفی بر روی 252 مامای شاغل در مراکز بهداشت...
full textبررسی عوامل سازمانی مرتبط با خطاهای مامایی از دیدگاه ماماهای شاغل در بیمارستان های آموزشی و مراکز بهداشتی درمانی شهر تهران در سال ۱۳۹۳
زمینه و هدف: خطاهای مامایی با مشکلات متعددی برای مادر و جنین همراه میباشد و می تواند منجر به عواقب مرگ باری شود، لذا شناسایی عوامل مرتبط با این خطاها ارزش ویژه ای دارد. این مطالعه با هدف شناسایی عوامل سازمانی به وجود آورنده خطا از دیدگاه ماماهای شاغل در بیمارستان های آموزشی و مراکز بهداشتی درمانی شهر تهران انجام شد. روش بررسی: این مطالعه به صورت توصیفی بر روی 252 مامای شاغل در مراکز بهداشت...
full textبررسی کیفیت زندگی ماماهای شاغل در زایشگاه و مراکز بهداشتی درمانی شهر زابل
اهداف: ماماها به عنوان یکی از گروههای اصلی ارائه دهنده خدمات در نظام سلامت هستند و به دلیل استرسزا بودن شغل در معرض خطر فرسودگی شغلی قرار دارند، لذا این امر بر کیفیت زندگی آنان تاثیرگذار است. این مطالعه با هدف تعیین کیفیت زندگی ماماهای شاغل در زایشگاه و مراکز بهداشتی درمانی شهر زابل انجام شد.مواد و روشها: این مطالعه مقطعی بر روی 60 مامای شاغل در مراکز بهداشتی درمانی و زایشگاه بیمارستان امیرا...
full textنیازهای آموزشی دانش آموختگان مامایی شاغل در مراکز بهداشتی و درمانی
اهداف: تعیین نیازهای آموزشی، اولین گام برنامهریزی آموزشی و نخستین عامل ایجاد تضمین کیفیت و اثربخشی کارکرد آموزش است. برخورداری ماماها از دانش لازم و کافی و افزایش توانایی آنان در تصمیمگیریها منجر به بهبود عملکرد آنان خواهد شد. این مطالعه با هدف تعیین نیازهای آموزشی دانشآموختگان مامایی شاغل در مراکز بهداشتی و درمانی استان چهارمحال و بختیاری انجام شد. روشها: این پژوهش توصیفی- تحلیلی در...
full textارزیابی مهارتهای بالینی فارغالتحصیلان مامایی دانشکده پرستاری و مامایی مشهد شاغل در مراکز بهداشتی درمانی مشهد
ارزیابی مهارتهای بالینی فارغالتحصیلان مامایی دانشکده پرستاری و مامایی مشهد شاغل در مراکز بهداشتی درمانی مشهد کبری میرزاخانی [1] ٭ ، ناهید جهانی شوراب [2] ، ناهید گلمکانی [3] ، مهین تفضلی [4] ، سعید ابراهیم زاده [5] تاریخ دریافت 7/5/90 تاریخ پذیرش 6/6/90 چکیده پیش زمینه و هدف: با انجام مهارتهای مامایی مناسب میتوان از بسیاری از مرگها و عوارض مادری، جنینی، و نوزادی پیشگیری نمو...
full textمیزان رعایت کدهای اخلاق حرفهای در ماماهای مراکز بهداشتی - درمانی شهر تهران در سال 1392
Ethical performance is one of the main components of offering quality care to women and mothers. The aim of this study was to assess the degree of compliance with the professional codes of ethics among the midwives employed in maternal child health centers in Tehran.This was a descriptive, cross-sectional study performed on 125 maternal child health center midwives in Tehran. Method of sampling...
full textMy Resources
Journal title
volume 12 issue 4
pages 42- 50
publication date 2018-06
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023